為進一步深化技能人才隊伍建設，弘揚工匠精神，提升設備維修工人技能水平，強化施工生產服務保障，11月29日，設備分公司舉辦2024年設備維修技能競賽，共有12名人員參加。

本次競賽聚焦維修技能提升，共分為理論考核和技能考核兩部分，其中理論考核采用筆試方式，技能考核按競賽項目采用現(xiàn)場操作、現(xiàn)場評判方式進行，均由選手個人獨立完成。理論考試涵蓋設備發(fā)動機、變速箱、電氣電路、液壓系統(tǒng)維修等日常維修內容，以實際工作場景為出發(fā)點出題，檢驗選手維修理論知識掌握和故障判斷能力。

理論考試現(xiàn)場 梁艷蓉/攝

技能考核項目分為設備工件測量和電路連接兩部分，要求選手在規(guī)定時間內，按照給定的工件和電路圖進行工件尺寸測量、電路連接、檢查并調試，主要考察參賽選手對游標卡尺的使用能力和設備電路連接調試檢測能力。

實操技能考核現(xiàn)場  梁艷蓉/攝

在理論考試環(huán)節(jié)，選手們依靠扎實的專業(yè)知識沉著應答，將所學業(yè)務知識充分融合，展現(xiàn)出扎實的知識儲備與精湛的應答能力；進入技能考核環(huán)節(jié)，面對測量工具的操作、電路圖紙的識別以及工具的選用等任務，選手們嚴格依照圖紙開展電路接線安裝與調試工作。他們精確地對設備工件進行測量，手法嫻熟地完成電路連接，順利推進實操項目，以高超的技藝與堅實的專業(yè)基礎，出色地完成了各項挑戰(zhàn)，展現(xiàn)出卓越的實操水平與精湛技能。經(jīng)過激烈的比拼，共決出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。

參賽選手合影  梁艷蓉/攝

本次競賽活動為選手提供了一個展示自我、提升技能的平臺，進一步激發(fā)了維修工人學習新知識、掌握新技能的熱情與動力。下一步，設備分公司將持續(xù)深入推進勞模工作室與創(chuàng)新創(chuàng)效車間的建設工作，常態(tài)化開展技能比武活動，健全技能人才培育體系，打造一支勇于鉆研、技藝超群的攻堅勁旅，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展提供堅實的人才支撐與技術保障。